دکتر کردنائیج معاون آموزشی دانشگاه در این نشست اظهار داشت: معاونت آموزشی و پژوهشی همانند دو بالی هستند که کمک می کنند تا دانشگاه در مسیر رسیدن به اهداف خود پرواز کند و می توانند موجبات موفقیت و ارتقای دانشگاه را فراهم کنند.
وی ضمن تشکر از همه کارکنان و مدیران حوزه معاونت آموزشی اظهار داشت: کارکنان حوزه آموزش از بهترین کارمندان دانشگاه هستند و همواره با تلاش و پیگیری مستمر، امور آموزشی دانشگاه را به دقت انجام می دهند.
در ادامه مهندس مرادی در سخنانی به بیان جمع بندی مسائل و مشکلات کارمندان آموزش پرداخت.
وی اظهار داشت: مهمترین برنامه دانشگاه در بحث رفاهی، تامین مسکن دانشگاهیان است که به لطف پیگیری های ریاست دانشگاه در حال انجام است و قطعا تحولی ترین برنامه رفاهی دانشگاه است .
وی به چالش های پیش روی کارمندان برای آورده اولیه این طرح و سایر موارد مرتبط اشاره کرد.
رییس دفتر معاونت آموزشی ضمن تشکر از قدم های مثبت در خصوص بحث های رفاهی دانشگاهیان و اجرای دستورالعمل های رفاهی دولت، ‌استقرار ساختار جدید رفاهی را مهم دانست و آن را دلالتی بر عزم جدی برای توسعه امور رفاهی کارکنان عنوان کرد.
تحول در جذب اعتبارات، پرداخت مطالبات معوقه، فراهم شدن امکان توجه بیشتر به رفاهیات و ترمیم حقوق و مزایا، کاهش میزان بدهی های دانشگاه،‌ تبدیل وضعیت استخدامی، ‌واگذاری اختیارات تشویقی به واحدها به نفع عدالت بیشتر و عملکرد کیفی تر، برگزاری دوره های بهداشت جسمی و روحی، تناسب مزایای افراد با عملکرد و درجه صلاحیت حرفه ای ایشان،‌ برنامه جدی برای اتوماسیون یکپارچه و ضرورت توجه ویژه به پنجره های فرصت و امید به ارتقا در ساختار سازمانی دانشگاه از جمله مواردی بود که در حوزه اداری و مالی مطرح شد.
مهندس مرادی اظهار داشت: در حوزه آموزش،‌ از ورود دانشجو به دانشگاه تا خروج و بدرقه از دانشگاه، حوزه آموزش همراه دانشجویان است . همچنین حوزه آموزش در امور کلان دانشگاه همانند برنامه های راهبردی،‌ مکاتبات ویژه و طرح های کلان، ‌مطالعات تطبیقی و امور بین المللی ایفای نقش می کند‌ .
وی در ادامه به مأموریت های اجتماعی آموزش،‌ نقش محوری در تامین منابع مالی،‌ نقش مشاوره و مددکاری،‌ محوریت برنامه های ملی دانشگاه و‌ تنوع ماموریت ها و وظایف محوله در آموزش اشاره کرد.
در ادامه دکتر دانشجو رییس دانشگاه ضمن تشکر از زحمات معاون آموزشی و همه کارمندان حوزه آموزش ، معاونت آموزشی دانشگاه را یکی از معاونت های مهم دانشگاه عنوان کرد که مسئولیت مهمی را برای آموزش دانشجویان بر عهده دارند.
وی با اشاره به مشکلات مطرح شده در این نشست و توجه به مسائل رفاهی کارکنان گفت: پس از قبول مسئولیت از سوی اینجانب،‌ سعی کردم با استفاده از تجربیات خود در حوزه آموزش عالی ، مشکلات موجود را با کمک مدیران حل و فصل نمایم که بحمدلله بدهی های دانشگاه پرداخت شد و با صبر و همراهی دانشگاهیان مشکلات به تدریج کمتر و در بسیاری موارد برطرف شد.
دکتر دانشجو با اشاره به طرح تأمین مسکن دانشگاهیان خاطر نشان ساخت: با توجه به امضای قرارداد با شهرداری تهران برای ساخت 5000 واحد مسکونی، اجرای این طرح در دستور کار قرار گرفت و مقرر شد 3420 واحد مسکونی شامل 2000 واحد مسکونی، ‌516 خوابگاه متاهلی و حدود 500 خانه سازمانی ساخته شود و مابقی به صورت امکانات رفاهی مدرسه، مسجد، درمانگاه و ... در این شهرک مسکونی ایجاد گردد.
رییس دانشگاه افزود: به حول وقوه الهی این طرح در حال انجام است و ان شاالله پس از مرحله کلنگ زنی، هیات مدیره ای برای آن ایجاد و کارها از طریق هیات مدیره جلو خواهد رفت.
وی از دانشگاهیان خواست ازاین طرح دفاع کنند و با صبر و همراهی خود در جهت به ثمررسیدن این پروژه ایفای نقش نمایند.
دکتر دانشجو با اشاره به تلاش دشمن برای ایجاد ناامیدی در میان مردم تصریح کرد:  دشمن به دنبال ایجاد ناامیدی در میان اقشار مختلف به ویژه دانشگاهیان است و ما نباید در این مسیر با آنها همراه شویم و لازم است با همدلی و مهربانی و حمایت از مسئولان، درصدد ایجاد امید و انگیزه در میان دانشگاهیان و همکاران خود باشیم.
رییس دانشگاه افزود: مهربانی، اهرم خوبی برای حل مشکلات است و درحالیکه دشمن، پرچم نزاع و دشمنی را در دست گرفته ما باید پرچم مهربانی و دوستی را بالا ببریم و به یکدیگر خیر و فایده برسانیم.
وی گفت: دانشگاه محل فرهیختگی ، آزادمنشی و مهربانی، ‌تبیین عقاید و کنشگری سیاسی و فرهنگی با رعایت فرهنگ و منش دانشگاهی است .
دکتر دانشجو با اشاره به رشد علمی دانشگاه تربیت مدرس طی 2 سال اخیر یادآور شد: دانشگاه در سال 1401 رتبه نخست سرآمدی را در میان تمام دانشگاهای کشور به دست آورد و در سال 1402 توانست برای دومین بار این رتبه را از آن خود کند. دانشگاه تربیت مدرس در سال 1401 در نظام رتبه بندی سایماگو 71 رتبه ، در نظام یو اس نیوز 49 رتبه و در لایدن نیز 4 رتبه صعود داشته است که این امر نشان از تلاش مستمر اعضای هیات علمی عالم ،‌ دانشجویان فهیم و کارمندان شریف دارد.
وی با تاکید بر توجه به فرهنگ قدرشناسی در دانشگاه یادآور شد: لازم است در جای درست با توجه به رعایت نقد اصولی و دانشگاهی، انتقاد کنیم و در جاییکه تشکر و قدردانی نیاز است، ‌تقدیر و تشکر نماییم و همه با هم در مسیر ارتقای دانشگاه گام برداریم.
وی در پایان ضمن سپاس از زحمات همکاران حوزه معاونت آموزشی با دستور پرداخت مبلغی به عنوان پاداش از کارکنان این حوزه تشکر و قدردانی کرد.